Misja pracownika socjalnego
Pracownik socjalny powinien być przede wszystkim doskonale przygotowany i przeszkolony do swojej pracy. Jego podstawowym zadaniem jest praca na rzecz osób, które znalazły się w trudnej sytuacji rodzinnej, finansowej, zdrowotnej, zawodowej czy mieszkaniowej. Taki pracownik powinien zaopiekować się nimi, udzielać im porad, kierować do odpowiednich instytucji, zadbać o udzielenie im pomocy materialnej.
Pracownik socjalny przeszkolony jest również do tego aby być wsparciem dla takich osób, aby ich motywować do podejmowania działań, które zmienią ich sytuację. Powinien ich nakłaniać do korzystania z pomocy psychologa gdy zachodzi taka konieczność. Powinien pomagać im w znalezieniu rozwiązań, które doprowadzą ich do zmiany sytuacji życiowej.
Pracownikiem socjalnym nie może być osoba „zimna”, niezaangażowana, wykazująca brak zainteresowania. By przekonać podopiecznego musi okazywać życzliwość, zrozumienie jego sytuacji,oraz swoje aktywne zaangażowanie w jego sytuację.
Kim zajmuje się pracownik socjalny
Pracownik socjalny zajmuje się osobami, które znalazły się w trudnej sytuacji życiowej. Osobami, które straciły dach nad głową, samotnymi, osobami uzależnionymi, rodzinami niewydolnymi wychowawczo, chorymi i niepełnosprawnymi. Jest on do tego przeszkolony i zawodowo przygotowany.
Najważniejszym zadaniem pracownika socjalnego jest stworzeniem odpowiednich warunków życia osobom,które nie potrafiły same o to zadbać. Rola pracownika socjalnego polega również na tym aby potrafił on zapobiegać wszelkim patologiom w środowisku.
Zawód pracownika socjalnego wiąże się z licznymi zagrożeniami i dużym obciążeniem psychicznym. Pracownik socjalny jest często narażony na przemoc fizyczną. Dlatego jest to zajęcie nie dla każdego. Osoby go wykonujące powinny być odporne i zdecydowane. Jest to zawód dla ludzi, którzy lubią pracę z ludźmi, którzy chcą pomagać innym. Jest to zajęcie, które wymaga dużego samozaparcia, zdeterminowania i umiejętności oceny sytuacji.